Вопросы и ответы

Как оплачивается при посменной работе,сутки-трое,привлечение работника в свои выходные, т.е. не в смену? Заранее спасибо!

Ответ: 

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года  № 411 функции  государственной инспекции труда переданы в местные исполнительные органы (акимат).  Решением акима Павлодарской области создано ГУ «Управление труда Павлодарской области».

В связи с чем, для решения вопроса указанного в Вашем обрашении  рекомендуем Вам обратиться на сайт акимата Павлодарской области или в ГУ «Управление труда Павлодарской области» ул Володарского 129, тел 323962

 

Изменён 13 август, 2015 - 14:41

Добрый день! столкнулась с такой проблемой, что сейчас ни один узист платный не может меня принять по беременности! объясните с чем это связано!? к узисту к которому я отношусь от поликлиники я категорически не хочу идти!

Ответ: 

На Ваше обращение РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции" сообщает, что данный вопрос не входит в функции Департамента. Для получения консультации по данному вопросу рекомендуем Вам  обратится в Управление здравоохранения Павлодарской области

Изменён 20 апрель, 2015 - 17:13

Здравствуйте... Мы работаем в Аксуских электрических сетях АО "ПРЭК". И у нас последние месяца три-четыре ежемесячно задерживают заработную плату на два три дня... Вместо последнего срока получения зарплаты 10 числа, мы получаем 12, а то и 13 вечером. В какое то время , около полугода назад уже рассматривался этот вопрос , но ничего не изменилось.... Также по поводу работы в выходные дни... Касательно марта месяца конкретно... Был издан приказ руководством о работе в выходные дни, включая 21,22,23,24,25,28 марта.

Ответ: 

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года  № 411 функции  государственной инспекции труда переданы в местные исполнительные органы (акимат).  Решением акима Павлодарской области создано ГУ «Управление труда Павлодарской области».

В связи с чем, для решения вопроса указанного в Вашем обрашении  рекомендуем Вам обратиться на сайт акимата Павлодарской области или в ГУ «Управление труда Павлодарской области» ул Володарского 129, тел 323962

Изменён 9 апрель, 2015 - 12:43

Добрый день! Нуждаюсь в концультации о пособию по потере кормильца. Я - гражданка России, так же как и мой сын. Его отец-гражданин Казахстана, проживаший в Казахстане. Имеет ли мой сын право на пособие по потере кормильца, после смерти отца? С сыном проживаем в России. 

Ответ: 

На Ваше обращение РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции», как уполномоченный орган по назначению пенсионных и социальных выплат, сообщает:

В соответствии с п.2 ст.1 Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в РК» № 126 от 16.06.1997 г. право на получение пособия имеют как граждане РК, так и иностранцы, постоянно проживающие в РК. Одним из правоустанавливающих документов является документ, подтверждающий регистрацию по постоянному местожительству.

Учитывая, что Вы постоянно проживаете за пределами РК, право на получение пособия по случаю потери кормильца не имеете.

Рекомендуем с данным вопросом обратиться в социальные органы по месту постоянного проживания.

Заместитель руководителя                                    Г. Дмитриева

Изменён 10 апрель, 2015 - 15:09

После того,как я уволился мне невыплатили деньги которые мне должна организация в которой я работал.Каждый раз когда прихожу за расчётом ,мне говорят что в кассе денег нет и каждый раз обещают завтра послезавтра.Скажите ,что мне делать?

Ответ: 

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года  № 411 функции  государственной инспекции труда переданы в местные исполнительные органы (акимат).  Решением акима Павлодарской области создано ГУ «Управление труда Павлодарской области».

В связи с чем, для решения вопроса указанного в Вашем обрашении  рекомендуем Вам обратиться на сайт акимата Павлодарской области или в ГУ «Управление труда Павлодарской области» ул Володарского 129, тел 323962

Изменён 9 апрель, 2015 - 12:44

Моя мама Красковская Елена Николаевна, 19.12.1938г.р., проживающая в г.Павлодаре, пос.Ленинский. Ушла на пенсию в 1991г., как мать воспитывающая сына инвалида с детства 1 гр., когда нужен был стаж работы 15 лет. Продолжала работать и в январе 1994 года сделала перерасчёт пенсии и уволилась. Стаж 33 года. Пенсию получала 75% от заработка (15 лет – 60%+1% за каждый год выше 15 лет).

Как она должна получать пенсию в настоящее время в зависимости от стажа (75% или 73%)?

Жду ответа от Вас. Просьба не отправлять за ответом в другие инстанции.

Ответ: 

По Вашему обращению РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Павлодарской области», как уполномоченным органом по назначению пенсионных выплат, произведена  проверка   пенсионного дела Красковской Елены Николаевны.

Разъясняем, назначение пенсионных выплат и дальнейшие повышения установленных размеров производятся в порядке, определяемом Законом о пенсионном обеспечении и постановлениями Правительства на  период соответствующий дате обращения за назначением пенсии. Для расчета пенсии учитываются среднемесячный заработок и трудовой стаж пенсионера по данным пенсионного дела. Какие-либо другие условия  в расчете размера пенсии не учитываются. Исчисление и повышение размеров пенсионных выплат производится всем пенсионерам без деления на категории в едином порядке. Чем выше заработная плата, тем соответственно и выше размер пенсии.

Согласно материалам пенсионного дела с 22.01.1991 года Ваша мама является получателем пенсионных выплат по возрасту. По имеющимся в деле материалам общий трудовой стаж составляет 33 года 10 мес. Расчет размера пенсионной выплаты как на дату обращения, так и на сегодняшний день производится из расчета 73% (за 20 лет – 60% + по 1% за каждый год сверх 20-ти лет).

В дальнейшем при повышении размеров пенсионных выплат расчет будет производиться из фактического стажа, т.е. из 33 лет (73%).

 

Заместитель руководителя                                    Г. Дмитриева

 

Изменён 2 апрель, 2015 - 09:46

Здравствуйте. Что делать,если на работе нарушается трудовое законодательство. Не оплачиваются праздничные и выходные дни.Рабочее время превышает договор? Заранее спасибо.

Ответ: 

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года  № 411 функции  государственной инспекции труда переданы в местные исполнительные органы (акимат).  Решением акима Павлодарской области создано ГУ «Управление труда Павлодарской области».

В связи с чем, для решения вопроса указанного в Вашем обрашении  рекомендуем Вам обратиться на сайт акимата Павлодарской области или в ГУ «Управление труда Павлодарской области» ул Володарского 129, тел 323962

Изменён 27 март, 2015 - 12:19

Здраствуйте хотел бы задать ворос о инвалидности .2 года назад мне делали операцию по отслойке сетчатки на левый глаз 2 раза за тем 2 раза на глаукому в связи с осложнением.на тот момент глаз видел только свет я собирал документы по прописке в 3 поликлинике на инвалидность когда почти все собрал,в мсэк сказали что глаз должен отсутствовать либо должно быть нулевое зрение на глаз и мою заявку отклонили.Звонил в феврале 2015 г.в Мсэк  задавал вопрос Зауреш Улановной могули я оформить инвалидность конкретного ответа не дают у(увиливают от вопроса),и никто не говорит какие критерии инвалид

Ответ: 

Установление инвалидности  осуществляется  в соответствии с Правилами проведения  медико-социальной  экспертизы, утвержденными  Постановлением Правительства  РК от 20.07.2005г. № 750( далее Правила).

Медицинские организации после проведения  комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленных заболеваниями,  последствиями травм и дефектами направляют на медико-социальную экспертизу.

В соответствии с п.32 Правил основанием для признания лица инвалидом является одновременное наличие следующих обязательных условий:

1) нарушение здоровья со стойкими расстройствами функций организма;

2) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

3) необходимость осуществления мер социальной защиты.

Для более подробных разъяснений Вы можете обратиться с медицинскими документами  в отдел методологии и контроля медико-социальной экспертизы по адресу: г. Павлодар,  ул. Ленина 59,каб. 317,тел. 32-57-50.

 

 

Заместитель руководителя 

департамента по вопросам МСЭ                                    Л.Сартымбетова

 

 

Здравствуйте! Я работала в организации,которая не выплачивала пенсионные отчисления, затем её счета арестовали, мои работадатели открыли новую фирму, нас уволили и  перевели  во вновь открывшуюся фирму, где так же не выплачивали пенсионные отчисления. Работников отправили всех в отпуск без содержания на неделю, после чего съехали, отключили телефоны. За организацией остался долг по зароботной плате за три месяца и пенсионные отчисления.  Мы работники обратились в инспекцию труда , они их вызвали, те приехали написали  нам гарантийное письмо и больше мы их не видели.

Ответ: 

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года  № 411 функции  государственной инспекции труда переданы в местные исполнительные органы (акимат).  Решением акима Павлодарской области создано ГУ «Управление труда Павлодарской области».

В связи с чем, для решения вопроса указанного в Вашем обрашении  рекомендуем Вам обратиться на сайт акимата Павлодарской области или в ГУ «Управление труда Павлодарской области» ул Володарского 129, тел 323962

Моя мама 1938г.р. Ушла на пенсию в 1991г., как мать воспитывающая сына инвалида с детства 1 гр., когда нужен был стаж работы 15 лет. Продолжала работать и в январе 1994 года сделала перерасчёт пенсии и уволилась. Стаж 33 года. Пенсию получала 75% от заработка (15 лет – 60%+1% за каждый год выше 15 лет).

Как она должна получать пенсию в настоящее время в зависимости от стажа (75% или 73%)? 

Ответ: 

На Ваше обращение РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции», как уполномоченный орган по назначению пенсионных и социальных выплат, сообщает:

          Для проведения проверки начисления Вашей пенсионной выплаты необходимо предоставлять полные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения и адрес регистрации.

          В связи с тем, что Вами не указаны необходимые сведения, проверить правильность начисления и выплаты Вашей пенсии не представляется возможным.

 

Заместитель руководителя                                    Г. Дмитриева

 

Изменён 17 март, 2015 - 10:49

Территориальные департаменты

г. Астана
Акмолинская
Павлодарская
Карагандинская
Восточно-Казахстанская
г. Алматы
Алматинская
Жамбылская
Южно-Казахстанская
Кызылординская
Северо-Казахстанская
Костанайская
Актюбинская
Мангистауская
Атырауская
Западно-Казахстанская
г. Астана Акмолинская Павлодарская Карагандинская Восточно-Казахстанская г. Алматы Алматинская Жамбылская Южно-Казахстанская Кызылординская Северо-Казахстанская Костанайская Актюбинская Мангистауская Атырауская Западно-Казахстанская
  • Официальный сайт Президента РК
  • Правительство Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Казахстан 2050
  • Премьер-Министр Республики Казахстан
  • Электронное правительство Республики Казахстан
  • Мобильное правительство Казахстана
  • Единый контакт-центр
  • Президентский центр культуры
  • Служба центральных коммуникаций
  • Алтын сапа
  • Алматинский процесс
  • Акционерное общество «Казконтент»
  • «BNews.kz» Главные новости Казахстана
  • АО "ЦРТР"
  • Государственный фонд социального страхования
  • АО «КСЖ «ГАК»
  •  МТСЗН РК"
  • Рынок труда в СНГ
  • верховный суд
  • Судебный кабинет
  • Генеральная прокуратура РК
  • МВД
  • Официальный интернет-ресурс Министерства финансов Республики Казахстан
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • База данных нормативных правовых актов РК
  • Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции
  • Академия государственного управления при Президенте РК
  • Конференция и Выставка по Охране труда и Промышленной безопасности
  • Программа "Народное IPO"
  • Инвестирование в Казахстан
  • Алматинский протезно-ортопедический центр
  • Жилстройсбербанк
  • G-Global - больше чем коммуникация
  • CУД ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
  • Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК
  • История Казахстана
  • «Астана ЭКСПО-2017»
  • Центр оценки эффективности деятельности ГО